GRATIS INTAKE

– REINTEGRATIEBEGELEIDING

Terug naar werk, op jouw tempo

Revenido begeleidt werknemers, werkgevers en kandidaten bij re-integratie via Spoor 1 en Spoor 2, loopbaanbegeleiding via Spoor 3, vitaliteitstrajecten en burn-outcoaching.
Bekijk trajecten
Plan een intake

Poortwachter-compliant.
Menselijk van aanpak 

Re-integratie gaat verder dan formulieren invullen. Wij combineren wettelijke verplichtingen met echte aandacht voor de mens achter het dossier — voor zowel werkgever als werknemer.

– ONZE DIENSTEN

Trajecten die
écht werken

Maatwerk begeleiding voor elke fase van het re-integratieproces.

Spoor 1: Re-integratie

Begeleiding van werknemers bij terugkeer naar hun eigen functie of passend werk binnen de huidige organisatie.
Eigen werkgever

Spoor 2: Re-integratie

Begeleiding van werknemers naar passend werk bij een andere werkgever, met aandacht voor arbeidsmarktoriëntatie, sollicitatievaardigheden en duurzame werkhervatting.
Andere werkgever

Poortwachter Advies

Zorg dat uw re-integratiedossier volledig en tijdig op orde is. Wij adviseren werkgevers bij alle wettelijke stappen om een loonsanctie van UWV te voorkomen.

werkgever

Spoor 3: Loopbaanbegeleiding

Ondersteuning van kandidaten bij het vinden van nieuwe perspectieven op de arbeidsmarkt, waaronder loopbaanoriëntatie, persoonlijke ontwikkeling en begeleiding naar ander werk.
Persoonlijk Traject

Plan van Aanpak

Professionele opstelling en bewaking van het Plan van Aanpak. Periodieke evaluaties, rapportages aan UWV en heldere communicatie tussen alle betrokken partijen.

Dossieropbouw

Vitaliteitstrajecten

Begeleiding gericht op duurzame inzetbaarheid, persoonlijke veerkracht, werk-privébalans en het voorkomen van uitval.
Duurzame inzetbaarheid

Burn-outcoaching

Begeleiding van medewerkers met stress, overbelasting of burn-outgerelateerde klachten, gericht op het versterken van veerkracht, het bewaken van grenzen en duurzame werkhervatting.
Veerkracht & herstel
Begeleiding van werknemers bij terugkeer naar hun eigen functie of passend werk binnen de huidige organisatie.

Begeleiding in het Arabisch en Syrisch-Arabisch

Re-integratie gaat verder dan formulieren invullen. Wij combineren wettelijke verplichtingen met echte aandacht voor de mens achter het dossier — voor zowel werkgever als werknemer.

– ONZE WERKWIJZE

Gestructureerd.
Persoonlijk.
Resultaatgericht.

Elk traject start met een grondige intake en eindigt pas als de werknemer duurzaam aan de slag is.
Daar tussenin staan wij continue naast u.

1.

Intake & analyse

Beeldvorming van de situatie, beperkingen en mogelijkheden van de werknemer.

2.

Plan van Aanpak opstellen

Concrete doelen, tijdlijn en afspraken — conform Wet Poortwachter.

3.

Actieve begeleiding

Regelmatige gesprekken, voortgangsrapportages en bijsturing waar nodig.

4.

Duurzame werkhervatting

Nazorg en evaluatie na plaatsing — voor een blijvend resultaat.

Re-integratie is geen administratieve verplichting. Het is een kans — voor werkgever én werknemer — om iets beters op te bouwen.

— Revenido, visie op begeleiding

UWV gecertificeerd

AVG Compliant

Poortwachter proof

– IN CONTACT

Start met een gratis intake

Benieuwd welk traject bij uw situatie past?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat Revenido voor u kan betekenen.

Nederland — landelijk actief

+31 (0)85 123 45 67

info@revenido.nl

– Samenwerking

Wij werken samen met

Revenido voert re-integratietrajecten uit in samenwerking met Flex Advieshuis B.V. — een gespecialiseerde partner op het gebied van arbeidsmarktbegeleiding en UWV-dienstverlening.

Flex Advieshuis B.V.

Partner in arbeidsmarktbegeleiding